Un curriculum, resume o cv es un resumen de sus capacidades, experiencia laboral y aficiones. El propósito de hacer un curriculum consiste en obtener una entrevista, bien directamente de un anuncion o a través de otros medios. No existen reglas infalibles, ya que cualquier CV que logre obtener el trabajo es bueno. Sin embargo, existen algunas reglas útiles.

• Presente siempre un curriculum ordenado y compruebe la ortografía y la gramática.
• Procure que quede corto y elegante, dos páginas como máximo.
• Presente la información en orden lógico.
• Use palabras optimistas y activas, por ejemplo, dominio, desarrollo, dirección, apoyo, aumento, producción, gestión y otras similares.
• Emplee la jerga comercial o profesional apropiada, pero no abuse.
• Deje mucho espacio en blanco, no abarrote la página de información.
• Emplee puntos en la prsentación, como los de esta lista, hace que el CV sea más fácil de leer.

Redactar un curriculum.
La confección de su curriculum puede llevarle tiempo, pero es tiempo bien empleado. Cuanto mejor sea su CV mayores serán sus posibilidades de obtener un buen empleo.

En un CV la información pude ser expuesta segun las siguientes tipologías, puede ver mas formatos de curriculum en Modelos y formatos de un Curriculum Vitae:

Introducción a los distintos formatos de curriculum vitae

Currículum Cronológico:

El contenido del curriculum se muestra ordenado por fechas de la más antigua a la más reciente. Algunas asesorías llaman a este el método de la lápida porque la presentación se asemeja a la información de una sección necrológica. Asi por ejemlo se empieza por la educación y se continúa con la historia laboral, desde el primer trabajo hasta su puesto situación actual.

Currículum Cronológico Inverso.

El contenido del curriculum se muestra ordenado por fechas de la más reciente a la más antigua. Es el formato más habitual asi que le hemos dedicado su propia sección: Formato Cronológico inverso

Currículum Funcional

El contenido del curriculum se agrupa en areas y se da mayor importancia a los objetivos y logros del candidato. Esta es la presentación mas enfocada al marketing y se basa en presentarse asi mismo como un producto. ¿Cuáles son los beneficios de un empresario en darle trabajo? ¿Qué ha logrado en términos de aumentar un negocio, acutaciones, organización y resolución de problemas? ¿Cuáles han sido sus principales responsabilidades? ¿Ha disfrutado usted de alguna promoción? Si lo desea, este tipo de CV puede incorporar su proposición USP,

Un CV con orientación a los logros tendría el siguiente formato:

• Apellidos y nombre
• Dirección y número de teléfono
• Proposición USP, si desea enfocar su CV
• Historial laboral o perfil en orden inverso. Para cada trabajo enfatice los logros y resposabilidades.
• Educación y calificaciones
• Aficiones
• Detalles personales.


De todas las tendencias el CV orientado al éxito es probablemente el que obtiene un mayor impacto. También le permite disimular u minimar ciertos datos, por ejemplo, la edad. En general debería ser cuidadoso a la hora de incluir información sobre el salario ya que usted podría parecer demasiado caro o demasiado barato. Tambien sea discreto respecto a las razones por las que abandonó su último empleo, no hay necesidad de ponserse obstáculos en esta fase.

Más información sobre el formato Funcional

Currículum de perfil de aptitudes.

Consiste en alterar su historia laboral en aptitudes específicas como administrativas, comunicativas, resolución de problemas y técnicas. La experiencia queda entocnes indicada por cada categoría, por ejemplo “Comunicación: en mi cargo como Asistente de Marketing llevé a cabo una investigación extensiva y preparé detallados informes de marketing para el lanzamiento de un nuevo producto. El producto alcanzó un beneficio de 250.000 euros en su primer año.

Esta tendencia resulta útil para aquellos que posee historias de trabajo inconexos ( huecos) ya que permite agrupar aptitudes.

También resulta popular, por ejemplo, entre aquellos que han abandonado las fuerzas armadas.